Thu nhập nghề spa là điều khá nhiều người quan tâm hiện nay. Bởi đây là nghề dịch vụ khá hot và được đánh giá là có mức thu nhập hấp dẫn, đáng mơ ước. Vậy sự thật có đúng như thế không? Và mức thu nhập nghề spa cụ thể là bao nhiêu theo từng bộ phận, chức vụ? Mọi thông tin chi tiết sẽ được cung cấp trong bài viết ngay sau đây. Bạn hãy cùng SeoulSpa.vn theo dõi nhé!
1. Mức thu nhập nghề spa của nhân viên tư vấn
Khi mới vào làm, nhân viên tư vấn sẽ nhận được mức lương cứng giao động trong khoảng 4 đến 5 triệu/tháng. Ngoài ra, nguồn thu nhập của nhân viên còn đến từ tiền hoa hồng tư vấn và tiền tip của khách hàng. Số tiền này thậm chí còn nhiều hơn cả lương cứng và thu nhập của nhân viên tư vấn thường không dưới 10 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, để làm được vị trí này, bạn cần có lợi thế về ngoại hình và khả năng giao tiếp tốt. Cụ thể, bạn cần chủ động tìm kiếm khách hàng và tư vấn về các dịch vụ của trung tâm mà bạn đang làm việc.
Nguồn thu nhập của nhân viên tư vấn còn đến từ tiền hoa hồng và tiền tip của khách hàng (Ảnh: SeoulSpa.vn)
Thu nhập nghề spa của kỹ thuật viên cơ bản
Công việc của kỹ thuật viên cơ bản gồm: Massage mặt, massage body và sử dụng các thiết bị thẩm mỹ đơn giản. Đồng thời kỹ thuật viên còn phải am hiểu để tư vấn khách hàng sử dụng mỹ phẩm và chăm sóc da phù hợp. Vì công việc không đòi hỏi tay nghề quá cao và kỹ thuật không quá khó nên mức lương cứng của chức vụ này thường ở khoảng 4 đến 5 triệu đồng. Ngoài ra, thu nhập còn được cộng thêm từ tiền hoa hồng, tiền tip nên sẽ giao động trong khoảng 7 đến 8 triệu đồng. Đây là mức thu nhập nghề spa khá ổn định và tương đối hấp dẫn với trình độ tay nghề còn non.
Mức lương cứng của kỹ thuật viên cơ bản thường ở khoảng 4 đến 5 triệu đồng cùng tiền tip và hoa hồng (Ảnh: SeoulSpa.vn)
2. Mức thu nhập nghề spa của kỹ thuật viên điều trị
Yêu cầu công việc của kỹ thuật viên điều trị cao hơn nhiều so với kỹ thuật viên cơ bản. Kỹ thuật viên điều trị phải được đào tạo qua các khóa học nghề spa chuyên nghiệp và có kinh nghiệm phong phú. Đồng thời ở vị trí này, bạn phải biết cách sử dụng các thiết bị, máy móc thẩm mỹ một cách thuần thục. Vì bạn là người chịu trách nhiệm điều trị chính, chăm sóc da cho khách hàng.
Do đó, thu nhập nghề spa của kỹ thuật viên điều trị mới tốt nghiệp thường ở mức 12 đến 15 triệu đồng. Trong đó lương cứng thường khoảng 7 đến 8 triệu, cùng tiền tip và hoa hồng.
Mức thu nhập nghề spa của kỹ thuật viên điều trị có thể trên 15 triệu đồng mỗi tháng (Ảnh: Internet)
3. Mức thu nhập của quản lý spa
Đối với vị trí quản lý spa, bạn phải có kỹ năng trong việc sắp xếp công việc, chịu trách nhiệm doanh số, quản lý nhân sự và điều phối vận hành sự phát triển của trung tâm… Ngoài ra, bạn còn phải giải quyết những thắc mắc, đòi hỏi của khách hàng cũng như những vấn đề phát sinh khác. Về mặt chuyên môn, vị trí quản lý spa chỉ yêu cầu am hiểu ở mức cơ bản là được. Với trách nhiệm và áp lực mà quản lý spa phải đối mặt, thu nhập nghề spa cho vị trí này thường trung bình ở mức 10 đến trên 15 triệu. Tuy nhiên còn tùy thuộc vào quy mô của trung tâm và năng lực làm việc, quản lý spa có thể sở hữu mức thu nhập khủng trên 20 triệu đồng mỗi tháng.
4. Mức thu nhập nghề spa của điều dưỡng và bác sĩ
Đối với những cơ sở làm đẹp và trung tâm spa quy mô nhỏ thường không có bác sĩ và nhân viên điều dưỡng. Tuy nhiên, các thẩm mỹ viện lớn có các dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ, tạo hình thì chắc chắn sẽ cần đến 2 vị trí công việc này. Bác sĩ sẽ là người trực tiếp điều trị và phẫu thuật cho khách hàng.
Mức lương của bác sĩ thẩm mỹ thường rất khủng, trong khoảng vài chục đến hàng trăm triệu đồng mỗi tháng. Bên cạnh đó, điều dưỡng có nhiệm vụ hỗ trợ bác sĩ trong quá trình điều trị cũng như chăm sóc khách hàng trước và sau khi thực hiện phương pháp thẩm mỹ. Mức thu nhập của điều dưỡng thường ở khoảng 8 đến 12 triệu đồng.
Mức thu nhập của bác sĩ thẩm mỹ khá khủng, tùy vào quy mô, tình hình kinh doanh và tay nghề (Ảnh: Internet)
Ngoài các vị trí như đã đề cập ở trên, trung tâm spa thường có nhiều vị trí khác như lễ tân, kế toán… Mỗi vị trí sẽ có mức thu nhập nghề spa khác nhau tùy vào trình độ, trách nhiệm, yêu cầu công việc, tình hình kinh doanh và quy mô lớn nhỏ của trung tâm. Tuy nhiên, trong ngành này, mức lương của các vị trí thường khá cao và có triển vọng phát triển rất tốt.
Đồng thời, thời gian đào tạo ngành spa thường không quá dài nên sẽ giúp bạn nhanh chóng kiếm được thu nhập trong thời gian sớm nhất. Sau khi đã có kinh nghiệm và tay nghề chuyên môn vững vàng, chắc chắn bạn sẽ sở hữu mức thu nhập nghề spa hấp dẫn. Hoặc bạn cũng có thể tự mở một cơ sở làm đẹp, trung tâm spa cho riêng mình.
Tổng thu nhập nhân viên spa gồm những gì?
Sau khi đã hiểu rõ thông tin khái quát về thu nhập nghề spa. Chúng ta sẽ khám phá những yếu tố tạo nên tổng thu nhập của nhân viên spa dưới đây:
Tiền lương cơ bản
Lương cơ bản là mức thu nhập ổn định, được nhân viên và người sở hữu lao động thỏa thuận cùng nhau. Tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc để trả công phù hợp.
Tiền hoa hồng
Chắc hẳn tiền hoa hồng là thuật ngữ quen thuộc với hầu hết các bạn làm nghề spa. Đây được xem là khoản thu nhập mấu chốt, giúp nhân viên có thể nâng cấp tiền lương hàng tháng một cách đáng kể. Cụ thể khi hành nghề tại cơ sở spa, nhân viên sẽ có cơ hội nhận thêm khoản phần trăm hoa hồng tương ứng với gói dịch vụ. Nhiệm vụ của bạn là thuyết phục khách hàng sử dụng gói dịch vụ, từ đó gia tăng thu nhập cho bản thân.
Tiền phụ cấp
Một khoản tiền thu nhập khác nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên chính là phụ cấp. Thông thường, khoản tiền này sẽ không quá nhiều nhưng lại mang ý nghĩa quan trọng với nhiều nhân viên. Có thể phụ cấp là những chi phí dành riêng cho vấn đề di chuyển và ăn uống. Thêm vào đó, phụ cấp cũng có thể được nhận vào những ngày lễ đặc biệt như 20/10, 8/3,…
Cách để tăng thu nhập cho nhân viên spa
Để có được mức thu nhập nghề spa hấp dẫn tại các cơ sở làm đẹp quy mô lớn. Dưới đây là những bí quyết mà bạn có thể áp dụng hiệu quả:
Không ngừng trau dồi học hỏi
Dù làm việc trong bất cứ lĩnh vực nào, trình độ chuyên môn luôn đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định mức lương của người lao động. Vì thế, các bạn cần phải giữ vững tâm thế không ngừng trau dồi, học hỏi và nâng cấp tay nghề của bản thân theo xu hướng thị trường để gia tăng thu nhập.
Chứng chỉ hành nghề
Hiện nay, các trung tâm dạy nghề spa đang cạnh tranh quảng bá thương hiệu trên mạng xã hội. Do đó, nhiệm vụ của các bạn là nghiên cứu và tìm hiểu về nơi đào tạo sở hữu chứng chỉ hành nghề uy tín. Điều này là mấu chốt giúp cho nhà tuyển dụng có thể cân nhắc về một mức lương cao dành cho nhân viên spa.
Tôn trọng khách hàng
Thực tế, khách hàng mới chính là chủ thể trả lương gián tiếp cho tất cả nhân viên spa. Để có thể thành công trong ngành dịch vụ, tôn trọng và chiều lòng khách hàng luôn được xem là sự ưu tiên hàng đầu mà nhân viên spa cần ghi nhớ. Qua đó, khi bạn thực hiện công việc một cách xuất sắc, quản lý sẽ xem xét thông tin và đưa ra quyết định gia tăng mức lương cho các bạn.
Kinh doanh cơ sở spa
Đây là một bước tiến vượt bậc đối với những bạn nhân viên spa đã có thâm niên kinh nghiệm lâu năm. Khi sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên nghiệp, các bạn hoàn toàn có thể bắt đầu khởi nghiệp kinh doanh spa. Từ đó, bạn sẽ tự quản lý và điều hành hoạt động cơ sở kinh doanh của bản thân, đồng thời tự chủ nguồn thu nhập.
Nghề Spa lương bao nhiêu? Bao gồm những khoản nào?
Sau khi đã khám phá thông tin về mức thu nhập nghề spa cho các vị trí. Bạn cần tìm hiểu rõ hơn về lương và những khoản trong thu nhập của nghề như sau:
Tiền lương cơ bản
Tiền lương cơ bản được hiểu là khoản thu nhập hàng tháng cố định, mà các chủ cơ sở spa trả cho nhân viên. Tùy thuộc vào thâm niên kinh nghiệm và năng lực làm việc của từng cá nhân. Theo một số nguồn tin, lương của kỹ thuật viên spa mới tốt nghiệp sẽ rơi vào khoảng từ 4.000.000đ – 6.500.000đ/tháng. Mặc khác, nếu tay nghề của bạn đã được nâng cấp sau thời gian hành nghề lâu năm, mức lương trung bình có thể lên đến từ 9.000.000đ – 11.000.000đ/tháng.
Tiền hoa hồng/Tips
Tiền hoa hồng luôn là thứ “vũ khí đặc biệt” khiến cho thu nhập của nhân viên tăng một cách đáng kể. Đặc biệt là khi làm việc trong các ngành dịch vụ, cơ sở spa sẽ có chính sách đãi ngộ cho nhân viên bằng cách thưởng thêm phần trăm hoa hồng. Qua đó, các chuyên viên sẽ được tiếp thêm động lực để thuyết phục khách hàng trải nghiệm dịch vụ. Thậm chí, có nhiều nơi tặng thưởng hoa hồng cao hơn rất nhiều so với tiền lương cố định.
Tiền phụ cấp
Tiền phụ cấp cũng là một khoản thu nhập quan trọng với người lao động. Thông thường, hạn mức phụ cấp cho nhân viên sẽ không quá cao, nhưng vẫn đáp ứng đầy đủ nhu cầu về mặt ăn uống và đi lại. Nhiều cơ sở spa khích lệ nhân viên bằng nhiều hình thức phụ cấp khác nhau, có thể là vào dịp đặc biệt như quốc tế Phụ nữ, 20/10,…
Nhìn chung, khi xét tổng quan những khoản trong thu nhập nghề spa. Chúng ta có thể thấy, nếu nhân viên nỗ lực trau dồi, nâng cấp và theo đuổi công việc nghiêm túc. Chắc chắn họ hoàn toàn có thể sở hữu mức lương vô cùng hấp dẫn.
Ngoài ra, nếu thực sự yêu thích và muốn theo đuổi nghề spa, bạn cần chọn học ở trung tâm đào tạo uy tín, chuyên nghiệp. Vì như thế, bạn sẽ sớm lĩnh hội được những kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm nghề. Trong đó, Seoul Academy là trung tâm đào tạo thẩm mỹ đáng tin cậy để bạn lựa chọn. Đây là hệ thống đào tạo thẩm mỹ chuyên nghiệp hàng đầu hiện nay. Đến với Seoul Academy, bạn sẽ được đào tạo với giáo trình bài bản cùng những giảng viên giỏi chuyên môn và dày dặn kinh nghiệm. Vậy nên, bạn hãy nhanh tay liên hệ với Seoul Academy để bắt đầu sự nghiệp làm đẹp nhé!
Bình luận